- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- лицам с минимальным размером пособия за период с мая по июль увеличен размер выплат с 1 500 до 4 500 рублей;
- ИП, официально прекратившим работу после 01.03.2020 и признанным безработными, пособие назначат в сумме 12 130 рублей на период, не превышающий трех месяцев, но не позже 01.10.2020;
- безработным с детьми до 18 лет пособия в июне—августе увеличат пропорционально количеству детей, по 3 000 рублей за каждого. Пособие полагается одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, опекуну (попечителю);
- безработным, потерявшим право на пособие после 01.03.2020 по причине истечения периода его выплаты, пособия продолжат выплачивать. Есть ограничения: срок выплаты не должен превышать трех месяцев, но не позже 01.10.2020, размер — в сумме пособия на дату окончания периода его выплаты в пределах не ниже минимального и не выше максимального его размера, установленного на дату решения о продлении периода выплаты.
Правительство дополнило меры поддержки безработных
Правительство РФ в очередной раз увеличило размер, а также период выплаты пособий по безработице следующим категориям граждан:
Кроме того, постановлением уточнены правила регистрации безработных в центрах занятости для поиска работы и назначения пособий. В частности, специалисты службы занятости окажут поддержку в составлении заявлений в электронной форме через личный кабинет заявителя в специальной системе идентификации и аутентификации для предоставления гос- и муниципальных услуг в электронной форме.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 10.06.2020 № 844
«О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Источник: ВБ
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- лицам с минимальным размером пособия за период с мая по июль увеличен размер выплат с 1 500 до 4 500 рублей;
- ИП, официально прекратившим работу после 01.03.2020 и признанным безработными, пособие назначат в сумме 12 130 рублей на период, не превышающий трех месяцев, но не позже 01.10.2020;
- безработным с детьми до 18 лет пособия в июне—августе увеличат пропорционально количеству детей, по 3 000 рублей за каждого. Пособие полагается одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, опекуну (попечителю);
- безработным, потерявшим право на пособие после 01.03.2020 по причине истечения периода его выплаты, пособия продолжат выплачивать. Есть ограничения: срок выплаты не должен превышать трех месяцев, но не позже 01.10.2020, размер — в сумме пособия на дату окончания периода его выплаты в пределах не ниже минимального и не выше максимального его размера, установленного на дату решения о продлении периода выплаты.
Правительство дополнило меры поддержки безработных
Правительство РФ в очередной раз увеличило размер, а также период выплаты пособий по безработице следующим категориям граждан:
Кроме того, постановлением уточнены правила регистрации безработных в центрах занятости для поиска работы и назначения пособий. В частности, специалисты службы занятости окажут поддержку в составлении заявлений в электронной форме через личный кабинет заявителя в специальной системе идентификации и аутентификации для предоставления гос- и муниципальных услуг в электронной форме.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 10.06.2020 № 844
«О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Источник: ВБ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки