- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Подарки работникам и НДФЛ: о чем нужно помнить
Письмо Минфина России от 12.11.2020 № 03-04-05/98636
Минфин напомнил, когда со стоимости подарков для работников и сумм материальной помощи можно не начислять НДФЛ.
По общему правилу, в НДФЛ-базе физлица учитываются все доходы, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом есть перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ. Этот список приведен в ст. 217 НК РФ.
Так вот, пунктом 28 этой статьи установлено, что НДФЛ не облагаются:
• доходы в виде стоимости подарков, полученных физлицом от организаций или ИП;
• доходы в виде матпомощи, оказываемой работодателями своим работникам.
При этом НДФЛ-освобождение в отношении таких доходов применяется лишь к части, не превышающей установленный лимит – 4 000 рублей за налоговый период.
Соответственно, в отношении доходов работника в виде матпомощи и/или подарков НДФЛ нужно платить только с той части, которая превышает 4 000 рублей в год по каждому основанию.
Источник: glavkniga.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Подарки работникам и НДФЛ: о чем нужно помнить
Письмо Минфина России от 12.11.2020 № 03-04-05/98636
Минфин напомнил, когда со стоимости подарков для работников и сумм материальной помощи можно не начислять НДФЛ.
По общему правилу, в НДФЛ-базе физлица учитываются все доходы, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. При этом есть перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ. Этот список приведен в ст. 217 НК РФ.
Так вот, пунктом 28 этой статьи установлено, что НДФЛ не облагаются:
• доходы в виде стоимости подарков, полученных физлицом от организаций или ИП;
• доходы в виде матпомощи, оказываемой работодателями своим работникам.
При этом НДФЛ-освобождение в отношении таких доходов применяется лишь к части, не превышающей установленный лимит – 4 000 рублей за налоговый период.
Соответственно, в отношении доходов работника в виде матпомощи и/или подарков НДФЛ нужно платить только с той части, которая превышает 4 000 рублей в год по каждому основанию.
Источник: glavkniga.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки