Продлевается ли оплачиваемый отпуск работника, если он совпал с «карантинным» больничным

    /img/plugs/1.jpg

    Минтруд России (письмо от 09.04.2020 № 14-2/В-393) прояснил вопрос, связанный с продлением оплачиваемого отпуска работника, если он совпал с «карантинным» больничным.

    Сославшись на нормы закона № 255-ФЗ, ведомство подчеркнуло, что продлевать отпуск нужно, только если болезнь наступила у работника. Учитывая, что во время отпуска заработок не утрачивается, то за период карантина, который с ним совпал, пособие не положено. В связи с этим чиновники сделали вывод о том, что карантин — не основание для продления или переноса ежегодного отпуска.

    Таким образом, если работник, вернувшийся из-за границы, пребывал две недели на карантине, оформив бюллетень, то на продление отпуска он рассчитывать не вправе.

    Источник: ВБ

     

    11.07.2020, 14:54
    Подписаться на журнал

    Продлевается ли оплачиваемый отпуск работника, если он совпал с «карантинным» больничным

    /img/plugs/1.jpg

    Минтруд России (письмо от 09.04.2020 № 14-2/В-393) прояснил вопрос, связанный с продлением оплачиваемого отпуска работника, если он совпал с «карантинным» больничным.

    Сославшись на нормы закона № 255-ФЗ, ведомство подчеркнуло, что продлевать отпуск нужно, только если болезнь наступила у работника. Учитывая, что во время отпуска заработок не утрачивается, то за период карантина, который с ним совпал, пособие не положено. В связи с этим чиновники сделали вывод о том, что карантин — не основание для продления или переноса ежегодного отпуска.

    Таким образом, если работник, вернувшийся из-за границы, пребывал две недели на карантине, оформив бюллетень, то на продление отпуска он рассчитывать не вправе.

    Источник: ВБ

     

    11.07.2020, 14:54
    Подписаться на журнал
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам