НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Приостановление работы в связи с задержкой заработной платы
Читайте в статье: что может предпринять работник, которому задерживают заработную плату; что нужно сделать работодателю, если он может погасить имеющуюся задолженность по зарплате; как оплачивать период приостановления работником работы в связи с задержкой выплаты заработной платы.
Чек-листы по основным кадровым процессам
Введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя (альтернатива сокращению)
Что дает статус «микропредприятие» в сфере трудовых отношений
Собственникам бизнеса порой выгоднее создать несколько маленьких компаний, чем укрупнять уже действующую. Малые и средние предприятия могут претендовать на государственную поддержку, получать субсидии, иметь бухгалтерские и налоговые льготы, гарантии при участии в госзакупках. В статье расскажем, какие компании относятся к микропредприятиям и какие льготы дает этот статус в трудовых отношениях.
Разъяснения Роструда по оформлению и оплате наставничества
Материальная ответственность
Азбука кадровика
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
«Хочу взять отпуск, когда хочу! График отпусков не важен!»
ОПЛАТА ТРУДА
Новый порядок расчета среднего заработка
Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2025 года № 540 утверждено новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Этот документ будет действовать с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Существенных изменений нет, однако внесены некоторые корректировки. В статье напомним, какие правила нужно учитывать при расчете среднего заработка, и расскажем, какие изменения появились в расчете.
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Дисциплинарные взыскания без ошибок и рисков.
Часть 2. Особенности составления приказа о применении дисциплинарного взыскания
В предыдущей части статьи мы рассмотрели процедуру наложения дисциплинарных взысканий. Ключевым документом в ней является приказ о применении дисциплинарного взыскания. Об особенностях оформления этого приказа мы сегодня и поговорим, уделив особое внимание его составлению при взыскании в виде увольнения.
АРХИВНОЕ ДЕЛО
Архивист и персональные данные
ОХРАНА ТРУДА
Труд инвалидов: как выполнить требования ИПРА и создать специальные рабочие места
ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
Карьерный консультант
Самый распространенный миф: «Консультант сделает все за меня»
Мир изменился, появляются не только новые профессии, но целые профессиональные области. При этом бытует заблуждение, что карьерный консультант все сделает за клиента. Но это так не работает.
«Это была настоящая спасательная операция»
Карьерное консультирование: инвестиции или пустая трата ресурсов?
«Карьерное консультирование — ответ на запрос рынка»