Перечень статей, опубликованных в журнале «Кадровые решения» в 2025 году

Автор

Название статьи

№ журнала, страница

Новости события факты

№ 2-12, с. 5

Новое в законодательстве

№ 1-8, № 10-12, с. 9

Умяров И. Г.

Основные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году

№ 1, с. 11

Умяров И. Г.

Обзор изменений трудового законодательства

с 1 сентября 2025 года

№ 9, с. 8

Практика применения трудового законодательства

Умяров И. Г.

Заключение контракта для участия в СВО в период отпуска по уходу за ребенком

№ 1, с. 31

Славинская А. Н.

Увольнение в связи с переводом к другому работодателю: выгоды и приобретения трех участников сделки

№ 1, с. 33

Умяров И. Г.

Командировки в новые регионы РФ

№ 1, с. 44

Умяров И. Г.

Дополнительный отпуск по инициативе работодателя — законный способ мотивации работников

№ 1, с. 49

Журавлева И. В.

Три вопроса об увольнении с начала года

№ 1, с. 53

Славинская А. Н.

Три вопроса о работниках государственного казенного учреждения здравоохранения

№ 1, с. 54

Умяров И. Г.

Оформление наставничества: новшества в Трудовом кодексе

№ 1, с. 56

Умяров И. Г.

Поправки в Трудовой кодекс: срочные трудовые договоры с руководителями

№ 2, с. 17

Умяров И. Г.

Временные особенности регулирования трудовых отношений в 2025 году: перевод к другому работодателю

№ 2, с. 22

Умяров И. Г.

Временные особенности регулирования трудовых отношений в 2025 году: упрощенный порядок заключения трудовых договоров с отдельными категориями работников

№ 2, с. 29

Умяров И. Г.

Временные особенности регулирования трудовых отношений в 2025 году: работники регионов, где введен средний уровень реагирования

№ 2, с. 32

Славинская А. Н.

Два варианта уволиться сразу после отпуска: какой выгоднее

№ 2, с. 35

Славинская А. Н.

Как оформить еще семь дней отпуска за работу

по совместительству

№ 2, с. 43

Умяров И. Г.

Новые разъяснения Минтруда России по вопросам

квотирования рабочих мест для инвалидов

№ 2, с. 44

Славинская А. Н.

Как составить трудовой договор с инвалидом III группы?

№ 2, с. 50

Славинская А. Н.

Увольнение работника: правильно ли поступил инспектор по кадрам

№ 2, с. 53

Умяров И. Г.

Утвержден порядок ведения реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости

№ 3, с. 15

Умяров И. Г.

Новые гарантии для участников СВО

№ 3, с. 18

Подберезина С. Г.

Аутстаффинг: новое в трудовом законодательстве, или Можно ли сдать человека в аренду

№ 3, с. 23

Славинская А. Н.

Совместительство становится основной работой во время отпуска по уходу за ребенком: как поступить кадровику

№ 3, с. 38

Умяров И. Г.

Новые Правила предоставления дополнительного

отпуска за ненормированный рабочий день работникам государственных учреждений

№ 4, с. 13

Гусарова Н. А.

Сотрудник берет больничный за больничным: что делать?

№ 4, с. 19

Славинская А. Н.

Нужно ли брать с работников согласие на передачу

персональных данных

№ 4, с. 21

Славинская А. Н.

Работники-предпенсионеры: пять главных вопросов для кадров

№ 4, с. 22

Умяров И. Г.

Поправки в Трудовом кодексе: работникам до 18 лет можно будет работать в выходные и нерабочие праздничные дни, но не всем и не всегда

№ 5, с. 19

Умяров И. Г.

Добавились новые основания предоставления обязательных отпусков без сохранения зарплаты

№ 5, с. 23

Гусарова Н. А.

Прохождение работником диспансеризации: правда и мифы

№ 5, с. 25

Чек-листы по основным кадровым процессам.

Увольнение в связи с истечением срока трудового договора

№ 5, с. 28

Жижерина Ю. Ю.

Дистанционная и надомная работа: сходства и различия, порядок оформления

№ 5, с. 34

Умяров И. Г.

Положения об особенностях направления работников в служебные командировки

№ 6, с. 15

Умяров И. Г.

Командировки в ДНР, ЛНР, Запорожскую и Херсонскую области: разъяснения Роструда

№ 6, с. 23

Умяров И. Г.

Правила предоставления отпусков усыновителям

№ 6, с. 26

Гусарова Н. А.

Увольнение по соглашению сторон: правда и мифы

№ 6, с. 29

Жижерина Ю. Ю.

Как правильно переименовать должность работника

№ 6, с. 34

Славинская А. Н.

Может ли главный бухгалтер считаться руководителем организации?

№ 6, с. 35

Чек-листы по основным кадровым процессам.

Увольнение в связи с отказом от продолжения работы из-за изменения определенных сторонами условий трудового договора

№ 6, с. 36

Славинская А. Н.

Допуск к работе

№ 6, с. 43

Умяров И. Г.

Приостановление работы в связи с задержкой заработной платы

№ 7, с. 11

Чек-листы по основным кадровым процессам.

Введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя (альтернатива сокращению)

№ 7, с. 18

Славинская А. Н.

Что дает статус «микропредприятие» в сфере трудовых отношений

№ 7, с. 23

Умяров И. Г.

Разъяснения Роструда по оформлению и оплате наставничеств

№ 7, с. 36

Славинская А. Н.

Материальная ответственность

№ 7, с. 42

Умяров И. Г.

Изменения в Трудовом кодексе РФ: рабочее время педагогов

№ 8, с. 15

Гусарова Н. А.

Срочный трудовой договор: правда и мифы

№ 8, с. 17

Малькова Е. Н.

Главный бухгалтер: оформляем прием на работу, составляем трудовой договор и… правильно увольняем

№ 8, с. 23

Гусарова Н. А.

Переводим руководителя отдела на должность директора: как оформить

№ 8, с. 33

Журавлева И. В.

Политика обработки персональных данных, если нет сайта

№ 8, с. 39

Пономарева И. А.

Дресс-код в компаниях в 2025 году

№ 8, с. 44

Наделяева И. И.

«Не хочу форму, мне удобно в своей одежде. Прошу разрешить!»

№ 8, с. 50

Чек-листы по основным кадровым процессам.

Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска

№ 8, с. 55

Умяров И. Г.

Предоставление персонала: особенности договоров

№ 9, с. 17

Журавлева И. В., Славинская А. Н.

График отпусков: 4 вопроса и ответа

№ 9, с. 32

Славинская А. Н.

Как сотрудничать с самозанятыми, чтобы отношения с ними не признали трудовыми

№ 9, с. 34

Курылёв А. А.

Новые права и обязанности трудовых мигрантов в России в вопросах и ответах

№ 10, с. 13

Славинская А. Н.

Зарплата «в пакете»: как правильно заменить деньги товарами

№ 10, с. 18

Гусарова Н. А.

Перевод удаленных работников в обособленное подразделение: оформляем правильно

№ 10, с. 28

Тихонова Т. А.

Уволить дистанционщика за прогул? Нельзя! Или все-таки можно?

№ 10, с. 29

Куперина С. И.

Конфликт на госслужбе: есть ли факт дискриминации начальником подчиненного?

№ 10, с. 38

Умяров И. Г.

QR-код вместо паспорта

№ 11, с. 12

Умяров И. Г.

Новые трудовые и социальные гарантии участникам СВО

№ 11, с. 15

Куперина С. И.

Воинский учет в организации: 10 вопросов и ответов

№ 11, с. 18

Малькова Е. Н.

Ответственность главного бухгалтера: дисциплинарная, материальная, уголовная, административная, субсидиарная

№ 11, с. 28

Славинская А. Н.

Неиспользованные отпуска — головная боль кадровика

№ 11, с. 38

Куперина С. И.

Как рассчитать дополнительный отпуск работнику

системы МВД?

№ 11, с. 49

Куперина С. И.

Может ли главврач быть по совместительству врачом-специалистом?

№ 11, с. 50

Снежкина Т. С.

Отпуск по графику: различаем рабочий и календарный год

№ 11, с. 52

Славинская А. Н.

Представительный орган работников

№ 12, с. 13

Куперина С. И.

Индексация зарплаты при сокращении штата

№ 12, с. 20

Гусарова Н. А.

Нужно ли заключать дополнительное соглашение, чтобы оформить совмещение?

№ 12, с. 21

Кадровое делопроизводство

Славинская А. Н.

Правила изменения и отмены распорядительных документов, созданных в кадровой службе

№ 1, с. 64

Славинская А. Н.

Анкета

№ 2, с. 54

Славинская А. Н.

Оформление некоторых ЛНА и должностных инструкций в виде электронных документов

№ 2, с. 60

Наделяева И. И.

«Кто со мной?»: что нужно сделать работодателю, если он переезжает в другой город

№ 2, с. 61

Славинская А. Н.

Какой предлог — «до» или «по» — писать в приказах

№ 2, с. 72

Чек-листы по основным кадровым процессам: оказание материальной помощи работнику

№ 2, с. 74

Чек-листы по основным кадровым процессам: увольнение работника в связи с постоянным переводом на работу к другому работодателю

№ 3, с. 40

Малькова Е. Н.

Увольнение за прогул: пошаговый алгоритм

№ 3, с. 44

Славинская А. Н.

Как изменить штатное расписание

№ 3, с. 59

Славинская А. Н.

Должность контрактного управляющего: три вопроса

№ 4, с. 27

Славинская А. Н.

Акты в кадровой работе: используйте правильно

№ 4, с. 30

Славинская А. Н.

Можно ли вносить изменения в несколько документов одним приказом?

Нужен ли новый приказ при переводе на полную ставку?

№ 4, с. 39

Умяров И. Г.

Необходимо ли нумеровать трудовые договоры?

№ 4, с. 40

Наделяева И. И.

Хитрый ход работника — больничный в день увольнения

№ 5, с. 44

Малькова Е. Н.

Штатное расписание: когда и как вносить изменения

№ 5, с. 50

Наделяева И. И.

«Срочно увольте меня! Не хочу отрабатывать!»

№ 5, с. 63

Славинская А. Н.

Два вопроса о локальных нормативных актах

№ 6, с. 50

Наделяева И. И.

«Хочу взять отпуск, когда хочу! График отпусков не важен!

№ 7, с. 54

Букреева О. Н.

Новый стандарт по оформлению документов

№ 9, с. 46

Чек-листы по основным кадровым процессам.

Восстановление работника на работе по решению суда

№ 10, с. 42

Умяров И. Г.

Форма СТД-СФР: изменения с 22 сентября 2025 года

№ 10, с. 48

Славинская А. Н.

Приказы о направлении работников в командировку: три вопроса

№ 10, с. 49

Снежкина Т. С.

Реорганизация: заполняем форму ЕФС-1

№ 11, с. 53

Славинская А. Н.

Надо ли утверждать приказ о принятии ЛНА?

№ 11, с. 59

Куперина С. И., Снежкина Т. С.

Два вопроса: сверхурочная работа медиков и экстренная отработка

№ 11, с. 60

Снежкина Т. С.

Разработка и утверждение в компании собственных форм документов: пошаговый алгоритм. Часть 1. Определяем потребность в создании локальных форм и формируем рабочую группу по их разработке

№ 12, с. 23

Наделяева И. И.

Как возобновить трудовой договор с мобилизованным работником без ошибок

№ 12, с. 37

Жижерина Ю. Ю.

Отчетность по форме ЕФС-1 в вопросах и ответах

№ 12, с. 46

Практикум кадровика

Чек-листы по основным кадровым процессам

Важные дела, которые надо сделать в декабре

№ 12, с. 52

Надзор и контроль

Жижерина Ю. Ю.

Воинский учет в 2025 году: 12 главных вопросов

№ 1, с. 18

Подберезина С. Г.

Проверки ГИТ — 2025: что новый год готовит нам?

№ 2, с. 11

Умяров И. Г.

Меры по противодействию задолженности по зарплате

№ 5, с. 13

Подберезина С. Г.

Проверки ГИТ: как изменились правила их проведения

№ 9, с. 12

Умяров И. Г.

Обязательные профилактические визиты: правила изменились

№ 12, с. 10

Вопрос-ответ

Вопрос-ответ

№ 10, с. 80

Контрольная работа

Исправляем ошибки в записи в трудовой книжке о приеме и увольнении

№ 10, с. 98

Трудовая книжка

Славинская А. Н.

Как вести трудовую книжку: учимся на чужих ошибках

№ 3, с. 61

Славинская А. Н.

Когда подавать данные о приеме на работу в СФР

№ 3, с. 69

Малькова Е. Н.

Бумажная трудовая книжка: как правильно восстановить при утрате и надо ли

№ 9, с. 59

Славинская А. Н.

Пропущенные записи в трудовой книжке: алгоритм восстановления

№ 10, с. 51

Архивное дело

Оформление документов на хранение. Чек-лист

№ 1, с. 90

Славинская А. Н., Жижерина Ю. Ю., Иванова Л. А., Ворушина А. П

Что делать с личными делами работников при переходе на кадровый электронный документооборот

№ 3, с. 98

Архив

№ 4, с. 77

Кожанова Е. Н.

Архивист и персональные данные

№ 7, с. 76

Кожанова Е. Н.

Составляем номенклатуру дел отдела кадров

№ 12, с. 72

Рабочее время

Кочанова Т. В.

Комбинированный режим работы: документирование и сложности

№ 1, с. 78

Славинская А. Н.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей

№ 2, с. 77

Славинская А. Н.

Как заполнить табель учета рабочего времени в сложных ситуациях: вахта, доноры, медико-социальная экспертиза

№ 2, с. 78

Славинская А. Н.

Как изменить режим работы

№ 3, с. 70

Гусарова Н. А.

Работа в выходные и праздники: мифы и правда

№ 4, с. 42

Умяров И. Г.

Оформляем разделение рабочего дня на части

№ 4, с. 46

Тихонова Т. А.

Рабочее время при совместительстве: правовые

и организационные аспекты

№ 5, с. 66

Славинская А. Н.

Два вопроса об отпусках совместителей

№ 5, с. 91

Славинская А. Н.

Правомерно ли за день сдачи крови получить неоплачиваемый выходной день?

№ 6, с. 74

Славинская А. Н.

Отзыв из отпуска: что важно знать кадровику

№ 6, с. 75

Тихонова Т. А.

Вахтовый метод работы: от а до я

№ 9, с. 65

Славинская А. Н.

Перерывы в работе

№ 9, с. 88

Славинская А. Н.

Как внести изменения в утвержденный график рабочих смен?

№ 12, с. 56

Оплата труда

Тихонова Т. А.

Излишние выплаты за квалификационную категорию: что с ними делать?

№ 1, с. 88

Умяров И. Г.

Как оформить справку о среднем заработке, исчисленном работодателем?

№ 3, с. 71

Журавлева И. В.

Как оплатить труд женщины-совместителя, работающей в сельской местности?

№ 3, с. 76

Пономарева И. А.

Положение об оплате труда: что нужно учесть при его составлении?

№ 4, с. 66

Чек-листы по основным кадровым процессам. Индексация заработной платы

№ 4, с. 74

Умяров И. Г.

Можно ли заменить доплату за увеличение объема работы на ежемесячную премию?

№ 5, с. 93

Славинская А. Н.

Надбавки старшему воспитателю и старшей медсестре: быть или не быть

№ 5, с. 99

Тихонова Т. А.

Снижение заработной платы: как это сделать законно?

№ 6, с. 52

Славинская А. Н.

Два вопроса об оплате труда

№ 6, с. 72

Умяров И. Г.

Новый порядок расчета среднего заработка

№ 7, с. 58

Умяров И. Г.

Изменения в порядке премирования работников

№ 8, с. 58

Умяров И. Г.

Выплата выходного пособия: разъяснения Минтруда России

№ 10, с. 61

Тихонова Т. А.

Дополнительные обязанности без доплаты: можно или нельзя?

№ 10, с. 63

Гусарова Н. А.

Имеет ли право работодатель изменить сроки выплаты заработной платы?

№ 10, с. 75

Куперина С. И.

Обязательно ли каждый месяц выплачивать госслужащему премию за особо важные и сложные задания?

№ 10, с. 78

Тихонова Т. А.

Особенности оплаты труда в условиях, отличающихся от нормальных

№ 11, с. 62

Снежкина Т. С., Славинская А. Н.

Три вопроса по оплате труда: оклад и МРОТ, индексация зарплаты

№ 11, с. 81

Славинская А. Н.

Как часто работодатель может менять премиальную часть зарплаты?

№ 11, с. 83

Чванова М. А.

Цифровой рубль: что нужно о нем знать?

№ 12, с. 57

Бухгалтерия и кадры

Тихонова Т. А.

Стандартные налоговые вычеты — 2025: ответы на 12 главных вопросов

№ 3, с. 87

Малькова Е. Н.

Расчетный листок по заработной плате: что учесть работодателю

№ 12, с. 65

Шобохонова М. В.

Надо ли расписываться кадровику в описи по инвентаризации?

№ 12, с.71

Охрана труда

Подберезина С. Г.

Медицинские осмотры: Минздрав обновил противопоказания по слуху

№ 1, с. 74

Богданов А. С.

Какой инструктаж проводить при смене профессии?

Кому нужно проводить вводный инструктаж?

№ 4, с. 96

Подберезина С. Г.

Предоставляется ли дополнительный отпуск при классе вредности 3.1?

№ 4, с. 100

Шобохонова М. В.

Труд инвалидов: как выполнить требования ИПРА и создать специальные рабочие места

№ 7, с. 86

Шобохонова М. В.

Сентябрьские изменения по охране труда для кадровиков: самое главное, о чем нужно знать

№ 8, с. 90

Подберезина С. Г., Славинская А. Н.

Стажировка по охране труда: два вопроса

№ 8, с. 98

Чек-листы по основным кадровым процессам.

Что делать, если работник не прошел проверку знаний требований охраны труда

№ 11, с. 85

Трудовые споры

Тихонова Т. А.

Дисциплинарные взыскания без ошибок и рисков.

Часть 1. Основные понятия, связанные с дисциплинарными взысканиями, и порядок их наложения

№ 6, с. 84

Тихонова Т. А.

Дисциплинарные взыскания без ошибок и рисков.

Часть 2. Особенности составления приказа о применении дисциплинарного взыскания

№ 7, с. 64

Умяров И. Г.

Расширены права работников на бесплатную юридическую помощь в трудовых спорах

№ 12, с. 51

Социальное обеспечение

Подберезина С. Г.

Страхование от несчастных случаев и профзаболеваний: два сюрприза от СФР

№ 2, с. 86

Лебедева Н. В.

Как получить субсидии при трудоустройстве работников-инвалидов?

№ 4, с. 89

Жижерина Ю. Ю.

Отпуск и пособие по уходу за ребенком в вопросах-ответах

№ 8, с. 82

Жижерина Ю. Ю.

Как оформить на работе маму ребенка до 1,5 лет?

№ 11, с. 92

Кадровый менеджмент

Жижерина Ю. Ю.

От узкого специалиста к мастеру на все руки: что могут поручить кадровику?

№ 1, с. 95

Тихонова Т. А.

Общение в мессенджерах в организации: как его упорядочить, чтобы сберечь рабочее время работников?

№ 2, с. 89

Жижерина Ю. Ю.

Полная инструкция по аудиту кадровых документов. Часть 1. Порядок проведения и проверка локальных нормативных актов

№ 3, с. 78

Жижерина Ю. Ю.

Полная инструкция по аудиту кадровых документов. Часть 2. Проверка остальных документов и составление отчета

№ 4, с. 52

Чванова М. А.

Смена руководителя организации: пошаговый алгоритм

№ 8, с. 67

Назарова Л. А.

Матрица компетенций как инструмент управления персоналом организации

№ 10, с. 82

Подберезина С. Г.

Повышение квалификации и профпереподготовка: новый порядок обучения с 1 сентября 2025 года

№ 11, с. 94

Юрлов А. В.

От КПЭ до OKR: как донести бизнес-цели до работников и сделать их работу увлекательной

№ 12, с. 94

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом»

Многораундовые собеседования

Анастасия Богатырева

Два собеседования — оптимальный вариант

№ 1, с. 104

Валерия Красневская

Количество собеседований должно быть минимально достаточным для принятия решения о найме

№ 1, с. 109

Владимир Реут

«Собеседования должны быть умными»

№ 1, с. 113

Наталья Гаршина

Многоэтапные собеседования. Зачем?

№ 1, с. 118

Евгений Мамонов

Больше не значит лучше, или Сколько нужно этапов отбора

№ 1, с. 123

Переманивание сотрудников

Светлана Позовская

Две ключевые боли

№ 2, с. 104

Наталья Болмазова

Важно находить баланс между опытом и безопасностью бизнеса

№ 2, с. 108

Тимур Соколов

«Я люблю развивать людей»

№ 2, с. 113

Владимир Реут

Брать или не брать

№ 2, с. 118

Евгений Мамонов

Бывшие сотрудники конкурентов: специфика

найма

№ 2, с. 123

Фейковые вакансии

Анастасия Богатырева

«Мы выбираем, нас выбирают»

№ 3, с. 104

Людмила Ганджа

«В целом HR-среда не готова к фейковым

вакансиям»

№ 3, с. 110

Елена Агафонова

Осознанный подход к выбору кандидатов

№ 3, с. 115

Валерий Кичкаев

Зачем рекрутеры и HR-ы размещают фейковые

объявления о вакансиях?

№ 3, с. 120

Евгений Мамонов

Несуществующие вакансии

№ 3, с. 123

Кандидаты отказывают компаниям

Анна Докучаева

«В каждой точке касания с кандидатом необходимо быть честным и открытым»

№ 4, с. 104

Кристина Эппингер

«Ваша репутация как работодателя — главный

актив»

№ 4, с. 110

Наталья Прахова

Ключ к успешному найму

№ 4, с. 114

Елена Богданова

Главное — профессионализм рекрутера

№ 4, с. 119

Евгений Мамонов

Почему кандидаты отказывают компаниям

№ 4, с. 123

Рекрутинговая воронка

Анна Савельева

Как превратить рекрутинговую воронку в пылесос талантов?

№ 5, с. 104

Никита Безденежных

Структурированный подход к рекрутингу

№ 5, с. 110

Виталий Козлов

Эффективный рекрутинговый инструмент         

№ 5, с. 116

Валерий Кичкаев

Рекрутинговая воронка: визуализация и управление процессом хайринга

№ 5, с. 120

Харрисон Мбуви

Воронка рекрутинга: полное руководство

№ 5, с. 123

Проверка рекомендаций

Анна Савельева

Разрешите отрекомендоваться!

№ 6, с. 104

Никита Безденежных

Не просто формальная процедура

№ 6, с. 110

Игорь Киселев

Когда рекомендации могут помочь

№ 6, с. 116

Валерий Кичкаев

Как получить объективные рекомендации

№ 6, с. 120

Наталья Прахова

С согласия кандидата

№ 6, с. 123

Карьерный консультант

Наталья Гаршина

Самый распространенный миф — «Консультант сделает все за меня»

№ 7, с. 104

Светлана Позовская

«Это была настоящая спасательная операция»

№ 7, с. 110

Игорь Киселев

Карьерное консультирование: инвестиции или пустая трата ресурсов?

№ 7, с. 115

Наталья Прахова

«Карьерное консультирование — ответ на запрос рынка»

№ 7, с. 120

Сверхурочная работа

Наталья Плетенецкая

«Человекоцентричный подход окупается»

№ 8, с. 104

Наталья Гаршина

«На кону стоимость бизнеса»

№ 8, с. 110

Анна Савельева

Переработки: стимул или деструкция?

№ 8, с. 115

Елена Богданова

«Я не спринтер, а марафонец»

№ 8, с. 122

Доходимость кандидатов

Анна Савельева

Недоходяги

№ 9, с. 104

Виталий Романов

«Если в процессе найма есть тепло, доходимость                   вырастает»

№ 9, с. 111

Игорь Киселев

Автоматизация vs человеческий фактор: реалии подбора персонала на турбулентном рынке

№ 9, с. 116

Александра Хмелевская

«Всегда ставлю себя на место кандидата»

№ 9, с. 122

Анализ соцсетей

Наталья Гаршина

Из социальной сети можно узнать то, чего нет в резюме

№ 10, с. 104

Наталья Прахова

Паспорт виртуальной идентичности

№ 10, с. 109

Игорь Киселев

Анализ соцсетей: изучать, но не судить

№ 10, с. 115

Анна Савельева

Пост сдал: анализ в соцсетях при подборе персонала

№ 10, с. 118

Ирина Вишневская

«Людям нужны отдушина и место, где они могут быть собой»

№ 10, с. 123

Горизонтальная карьера

Ольга Першина

Горизонтальная    карьера: как расти, не становясь начальником, и быть счастливым

№ 11, с. 104

Наталья Плетенецкая

Горизонтальная    карьера: от тренда к новой норме

№ 11, с. 107

Оксана Тихомирова

«Люди больше не привязаны к одному линейному маршруту»

№ 11, с. 114

Анна Савельева

Горизонтальный дрейф: когда карьера пошла вширь

№ 11, с. 122

 Кандидат А vs кандидат Б

Анна Савельева

Как не стать буридановым ослом

№ 12, с. 104

Наталья Гаршина

Волнительный выбор

№ 12, с. 111

Наталья Прахова

Как не ошибиться в выборе между двумя сильными кандидатами?

№ 12, с. 118

Игорь Киселев

Когда выбор сложен, или Кто для вас «лучший среди равных»?

№ 12, с. 122