Кадровая программа «Мастер кадровых решений: прием на работу» позволит вам правильно и быстро оформить наиболее востребованные кадровые документы при оформлении сотрудников на работу.

Документы организованы по принципу технологической цепочки: заявление — приказ — трудовой договор — дополнительное соглашение — личная карточка. Вам достаточно заполнить переменные части соответствующих реквизитов на основе данных, содержащихся в личных документах соискателя. Полностью сформированные документы выводятся на печать и сохраняются на вашем ПК!

Комплекс позволяет решать следующие основные задачи:

• подготовка заявления о приеме на работу (заключении трудового договора);
• подготовка проекта приказа о приеме на работу;
• подготовка проекта трудового договора;
• подготовка проекта дополнительного соглашения к трудовому договору;
• подготовка личной карточки работника.

Кроме того, на диске дополнительно размещена информационно-поисковая система, включающие в себя базу данных «Вопрос-ответ».  Это структурированная подборка ответов на самые актуальные вопросы, поступающие в редакцию и на прямую линию проекта «Бесплатные консультации». Система дает возможность оперативно найти ответы на возникающие в процессе работы вопросы непосредственно на своем компьютере. В зависимости от того, на какой журнал оформлена подписка, диск будет включать:

• для подписчиков журнала «Секретарь-референт»: информационно-поисковую систему «Практикум секретаря и офис-менеджера в вопросах-ответах» с наиболее интересными вопросами по общему и кадровому делопроизводству, архивному делу, планированию карьеры и должностным обязанностям административных профессионалов, организации труда секретаря и руководителя, деловому этикету и психологии.
• для подписчиков журнала «Кадровые решения»: информационно-поисковую систему «Практикум кадровика в вопросах-ответах» с наиболее интересными вопросами по трудовому праву (прием на работу, переводы, увольнения), кадровому делопроизводству (заполнение унифицированных форм по труду, трудовых книжек, составление кадровых приказов и справок), оплате труда, учету рабочего времени, управлению персоналом.

Все программы просты и удобны в использовании. Адресуются руководителям кадровых служб, кадровикам, секретарям, индивидуальным предпринимателям, а также лицам, повышающим квалификацию по специальности «Управление персоналом».