Подписка
 
 
Подписка
Взаимопомощь
Авторам
Рекламодателям
 
Клуб Профессиональных секретарей
   
Календарь событий
 
Наша группа вконтакте
 
 
Профессия
Делопроизводство
Нормативная база
Банк документов
Отдел кадров
Архивное дело
Бухгалтерский учет
Самообразование
Юридическая консультация
Ваш компьютер
Технологии
Деловой этикет
Корпоративная культура
Обмен опытом
Офис
Психологический практикум
Стиль
Красота и здоровье
Секретарь плюс
Праздник
Страницы истории
Культура и искусство
Контрольная работа
 

обложка

свежий номер
2 2002
Архив
 Поиск в архиве
поиск по всему архиву
 

 

 
 

Без рубрики

Описание содержания номера

Содержание номера

Профессия

Современные требования к профессии секретаря

Общероссийским документом, регламентирующим квалификационные требования к секретарям, является Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 (с изменениями от 20.04.2001).
Каждая квалификационная характеристика, включенная в Справочник, является нормативным документом, регламентирующим содержание выполняемых работником функций.
Справочник разработан в соответствии с принятой классификацией служащих на три категории: руководители, специалисты и другие служащие (технические исполнители). Отнесение служащих к категориям осуществляется в зависимости от характера преимущественно выполняемых работ, составляющих содержание труда работника (организационно-административные, аналитико-конструктивные, информационно-технические).
Наименования должностей служащих, квалификационные характеристики которых включены в Справочник, установлены в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР), введенным в действие с 01.01.1996.
Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать», «Требования к квалификации».

О.Л. Седова

Делопроизводство

Основные разновидности деловых писем

Существует большое количество разновидностей деловых писем, используемых в управленческой деятельности. Деловые письма классифицируются по различным основаниям, в частности, их можно классифицировать по сфере деятельности (судебная переписка, коммерческая, административная, внешнеэкономическая и др.), по адресату (в один адрес, в несколько адресов, множеству корреспондентов), по тематике, или по содержанию (просьба, запрос, требование, предложение, гарантийное письмо, сопроводительное и др.) и т.д.

В.Ф. Янковая

 
  Проект
Прямая телефонная линия «Специалисты разъясняют»
  Проект
Мастер кадровых решений: увольнения (часть 2)
  Проект
Мастер кадровых решений: Труд отдельных категорий работников
  Проект
Мастер кадровых решений: увольнения (часть 1)
  Проект
Мастер кадровых решений: Переводы. Совмещение. Совместительство
  Проект
Мастер кадровых решений: Все об отпусках
  Проект
Компакт-диск «МАСТЕР КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ: КАДРОВАЯ РАБОТА В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА»

все проекты...

 

Горячие линии в мае! 17 мая с 10.00 до 14.00 по московскому времени вы можете задать вопросы лично юристу Татьяне Владимировне Маленко. Тема...

в архив новостей

 
  © ООО «Профессиональное издательство»,
    2002 — 2012.
Адрес редакции: г. Москва, ул. Новослободская, д.18, 2 подъезд, 2 этаж, домофон 4.
Тел.: (495) 258-08-15, 725-78-13 (многоканальные)
E-mail: info@profiz.ru Обмен ссылками
Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального использования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения ООО «Профессиональное издательство»
Яндекс цитирования Rambler's Top100