В этом издании на основе положений действующего законодательства рассматривается организация оптимальной системы оплаты труда на отдельно взятом предприятии и реализация данной системы на практике.
Со ссылкой на нормативные правовые акты и сложившуюся судебную практику автором даются практические рекомендации по выбору форм оплаты труда, формированию системы дополнительных, поощрительных и компенсационных выплат, а также по документальному оформлению принятых решений по построению системы оплаты труда.
Материал издания снабжен многочисленными практическими примерами, которые призваны оказать посильную помощь в осуществлении расчетов по оплате труда, а также примеры локальных нормативных актов по оплате труда.
Отдельное внимание уделено гарантиям в сфере трудового законодательства, связанным с осуществлением компенсационных выплат, новому порядку расчета среднего заработка и пособий по государственному социальному страхованию.
Содержание книги.
1. Государственные гарантии в области оплаты труда работников
2. Формы и системы оплаты труда
3. Дополнительная оплата труда
4. Премирование и материальное поощрение
5. Оплата труда в особых условиях
6. Средняя заработная плата
7. Гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью
8. Районное регулирование оплаты труда
9. Особенности оплаты труда работников бюджетного сектора
10. Отраслевые особенности оплаты труда
11. Пособия по государственному социальному страхованию
12. Удержания из заработной платы
13. Учет расчетов по оплате труда
|
Книга «Справочник по оплате труда в примерах и документах»
